大学生暑期打工维权应及时

    时下，不少大学生利用暑期打工的过程中，常常遭遇求职陷阱。专家提醒，大学生应有一定的自我保护意识，遇到侵权行为时应及时投诉。不要因为事小而忍气吞声。“如果不签订劳动合同，大学生在工作期间要保留工作牌、工作服等物品，或者是一起工作的人员可以证明有这个劳务关系存在即可。”另外专家建议，一旦劳动权益受损害，就应当据此向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。